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2019 04-03
四川煜坤能源有限公司开展“增强责任心、提高执行力”主题教育活动动员大会
发布者:煜坤能源

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为进一步统一员工思想,提高认识,增强责任心,提高执行力,根据陆祖君总经理的要求和公司员工当前工作面临的各种问题,2019年3月20日下午,公司召开“增强责任心、提高执行力”教育活动动员大会,公司各级领导及各部门、厂、站员工参加此次动员会议,此次会议由公司副总经理晏虎主持。

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首先,综合管理部部长何杰就开展《增强责任心、提高执行力》教育活动作了安排部署。

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本次教育活动主要是为进一步加强全体职工的工作责任心,提高执行力,转变工作作风,营造“爱岗敬业讲奉献,专心致志干事业”的良好氛围,努力建设一支“思想境界高、业务能力强、工作作风实、道德素质好”的职工队伍,全面增强员工的责任感、使命感,着力推动公司各项措施的有效落实,何部长从以下几个方面进行了安排部署:一是统一指导思想和目标要求,二是解决重点问题,三是主题教育活动开展的步骤,四、重点开展七项活动,最后对开展活动提出了几点要求。

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其次,由公司副总经理赵琳对开展这次专题教育活动进行动员讲话。旨在针对当前员工队伍中存在的“懒、散、慢”等不良现象,通过教育,激发大家的工作热情和积极性,进一步提高执行力,为全面超额完成全年目标任务提供思想保障。全体员工要以“舍我其谁的使命感、不进则退的危机感、时不我待的紧迫感、勇于担当的责任感”,做到想为、敢为、勤为、善为,不为不为找理由,只为做好想办法,掀起公司加强责任心,提高执行力建设风暴。针对繁重的工作任务、工作压力和工作作风中存在的问题,赵总对开展这次活动从以下几个方面进行了动员讲话: 一是准确把握增强责任心和提高执行力的含义和重要性,二是增强责任心,提高执行力是加强公司自身建设的客观要求,三是找准增强责任心,提高执行力的着力点。

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最后晏虎副总经理对开展好“增强责任心、提高执行力”的教育活动提出了几点要求:一是工作之要贵在行,在经营发展面前,落实始终是唯一绝招,行动是唯一抉择,成效是唯一标准;二是“三分策略,七分执行”战略决策的贯彻,措施的落实,目标的实现,关键在于执行;三是提高执行力,进一步加大问责力度,针对工作中制度不落实、责任不到位、承诺不兑现和不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题,加大问责力度,真正治庸、治懒、治托、治散,达到提速、提质、提效。


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